Selon une source proche de la direction de l’Emploi des Jeunes (DEJ), la wilaya d’Aïn Témouchent a bénéficié du ministère de tutelle, d’un quota de 700 postes de travail, dans le cadre du pré-emploi, au moment où quelque 1.600 postulants sont enregistrés dans cette structure. Autant dire que la répartition de ces 700 emplois temporaires constituent un véritable casse-tête pour les responsables chargés de leur répartition entre les 1.600 demandeurs. De plus, il est fait obligation à tous les demandeurs d’emploi postulant dans ce même cadre, de se débrouiller un avis favorable (promesse d’embauche) auprès d’une administration ou une entreprise étatique, pour avoir droit au poste budgétaire dégagé dans le cadre du pré-emploi.
Cela voudrait dire que ces «avis favorables » risquent de tomber dans l’escarcelle déjà gonflée du clientélisme et autre népotisme, qui ne tiennent compte d’aucun talent ni des prédispositions d’un candidat à assumer convenablement la mission pour laquelle il a été embauché. A signaler que sur les 700 postes acquis, 400 sont destinés aux diplômés universitaires (licences, ingéniorat) et 300 pour les techniciens supérieurs ou les titulaires de DEUA. Enfin, selon la DEJ, 80% des 1.600 postulants sont… des postulantes et en cas de litige, seront pris les postulant(e)s titulaires des plus anciens diplômes.
Source : Voix-Oranie